GIÁ TRỊ CỐT LÕI:

-       Tin cậy

-       Chia sẻ

-       Cùng phát triển

NIỀM TIN

-       Chúng ta đóng góp cho xã hội bằng Sản phẩm tốt + Dịch vụ tốt + Những con người tốt

-       Chúng ta tin vào sự cống hiến, trách nhiệm, sáng tạo và học hỏi ko ngừng của mỗi thành viên

-       Chúng ta tin rằng: Thu nhập, Quyền lợi có được là từ Sản phẩm và Dịch vụ hoàn hảo và “Chúng ta đóng góp thế nào => Được đền đáp tương xứng”

-       Chúng ta hiểu rằng: Thành công và Hạnh phúc là khi phát huy được tối đa nội lực và phẩm cách của chính mình

-       Chúng ta khát khao cùng nhau xây dựng Công ty hội tụ đủ những điều kiện để các thành viên được:

ü  Phát huy tốt nhất về khả năng

ü  Đầy đủ về vật chất

ü  Phong phú về tinh thần

TỰ HÀO VÌ CHÚNG TA CÓ:

-       Công ty có môi trường làm việc thân thiện nhất, lành mạnh nhất

-       Luôn chú trọng đào tạo và phát triển năng lực cho nhân viên

-       Tính cam kết và chữ tín cao nhất với khách hàng trong mọi hoàn cảnh

-       Luôn có tinh thần Đoàn kết – Trách nhiệm – Quyết tâm cao nhất

-       Công ty có môi trường chuyên nghiệp và phát triển bền vững

TẠI SAO NÊN CHỌN USPHARM CORPORATION?

-       Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện và cạnh tranh lành mạnh

-       Được khuyến khích Phát huy tính sáng tạo và tài năng

-       Quyền lợi và chế độ đãi ngộ tương xứng với năng lực

-       Được huấn luyện bài bản, chuyên nghiệp hơn nhiều so với các công ty cùng ngành

-       Được tham gia vào các chương trình bồi dưỡng nhân sự nòng cốt cho tương lai

-       Cơ hội thăng tiến luôn thường trực – Khách quan và công bằng căn cứ trên năng lực

-       Chính sách lương:

ü  Lương cơ bản, lương kinh doanh hàng tháng

ü  Khối Văn phòng: Thưởng tháng lương 13, thưởng nhân viên xuất xắc

ü  Khối Kinh doanh: Thưởng theo chương trình, Thưởng nhóm, Thưởng đặc biệt, Thưởng du lịch, Thưởng NVBH xuất xắc, Thưởng Năm theo kết quả bán hàng...

-       Chế độ phụ cấp: Phụ cấp trách nhiệm, Phụ cấp điện thoại, hỗ trợ, khác... tùy vị trí và phạm vi công việc đảm nhiệm

-       Chế độ phúc lợi khác:

ü  Bảo hiểm xã hội, BHYT, BH thất nghiệp theo Luật lao động

ü  Chế độ nghỉ phép 12 ngày/12 tháng làm việc

ü  Chế độ nghỉ mát, tham quan hàng năm

ü  Quà sinh nhật và văn hóa gia đình

ü  Quyền mua cổ phiếu cho những nhân viên xuất xắc

TRIẾT LÝ VỀ NHÂN SỰ:

“ĐỘI NGŨ NHÂN SỰ CÓ ĐỦ NĂNG LỰC VÀ TÂM HUYẾT  SẼ QUYẾT ĐỊNH SỰ THÀNH BẠI CỦA CÔNG TY"